Instagram、X（旧Twitter）、YouTube、TikTok……
SNS時代のいま、企業が発信するだけでなく、社員や見学者が「現場をシェアする」ことによってブランドが広がっていく時代です。
その中で、「工場をどう見せるか？」が注目されています。
単に自動化された効率的な工場ではなく、“見て楽しい”“映える”工場”が話題になり、採用・ブランディング・商品価値向上に貢献しているのです。
この記事では、「シェアしたくなる工場づくり」の視点から、自動化を活かした空間演出や工夫について初心者にもわかりやすく解説します。
なぜ“シェアされる工場”が求められているのか？
工場がSNSでシェアされることで得られる効果は大きく、以下のようなメリットがあります。
- ブランド認知が自然に広がる（広告費をかけずに好印象を獲得）
- 採用活動に好影響（「ここで働きたい」「雰囲気が良さそう」と感じさせる）
- 顧客・取引先の信頼向上（「透明性」「先進性」のアピールにつながる）
つまり、工場が“情報発信の舞台”になることで、企業全体の魅力が高まるのです。
自動化が“シェアされやすい現場”を生み出す理由
自動化された工場は、視覚的に印象的な要素が多く、SNSでのシェアに向いています。
① 動きのある映像が撮れる
- ロボットアームの稼働、整然と流れる搬送ラインは見ていて楽しい
- 動作にリズム感があり、動画向きの素材として最適
② “未来感”や“スマート感”が伝わる
- タッチパネル、遠隔操作、AI判定などは「最先端」のイメージを演出
- 工場＝古いというイメージを覆し、若年層の関心も引きやすい
③ 安全かつ整理された“映える”空間になりやすい
- 5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）が徹底された工場は見栄えが良い
- 無駄のない構造、色分けされたフロアなども視覚効果を高める
「シェアしたくなる」工場のつくり方
では、どんな工夫をすれば、SNSで「シェアしたい！」と思われる現場になるのでしょうか？
① フォトスポット・動画スポットを明確にする
- 撮影OKの場所をあらかじめ設定し、SNS向け背景をデザインする
- 企業ロゴ＋自動化設備の稼働風景が一枚に収まるポイントを用意
② “映える”ディスプレイ・サインを配置
- モニターでリアルタイムのデータやカメラ映像を表示
- 「ここの温度は27.4℃」「1分間に12個生産中」などの情報が写真を“語らせる”
③ 作業者や社員も“映える演出”に協力
- 制服のデザイン、キャップやヘルメットの統一感が映像美を高める
- 明るい挨拶や説明対応もSNSでの好印象に直結
④ AR／インタラクティブ体験を組み込む
- タブレットをかざすと工程説明が出るAR
- 画面を操作してロボットを簡易制御できる体験スペースなどはシェア率が高い
導入事例：文房具メーカーK社の工場見学型SNS戦略
K社は、「体験型工場見学」として自動化設備を活用したSNS発信を強化。
以下のような施策が“バズり”につながっています。
- 透明なロボットルームでロボットアームが文字を書くデモ
- 撮影OKの「手書き自動化コーナー」を設置
- 「#〇〇工場見学」投稿キャンペーンを実施
結果的に、TikTokやInstagramでの工場紹介動画は再生数50万回以上を記録し、知名度とブランドイメージが大幅に向上しました。
注意点：情報セキュリティとのバランスを取る
「シェアされたい」一方で、製品情報・技術機密の漏洩リスクにも注意が必要です。
- 撮影可能エリアとNGエリアを明確に分ける
- 製品番号や画面の機密情報が映らないように管理する
- 社員の顔出しは本人の許可を取得する
安全と演出のバランスを保つことが、持続可能な“発信力”の鍵です。
まとめ：“見せない工場”から“魅せる工場”へ
かつての工場は「見せるものではない」存在でしたが、今は違います。
設備のスマートさや現場の雰囲気を、社員・来場者が“自然に広めてくれる”時代です。
SNS時代における工場自動化は、
単なる生産効率の追求ではなく、“魅せる価値”を生む演出空間の設計でもあります。
「うちの工場、シェアしたくなるよね」と言われる日を目指して、まずは一歩から始めてみましょう。
