事例紹介

医療用パッケージに欠かせない「非接触自動化」の考え方と実践例を初心者向けに解説。清潔性と安全性を両立する最新の自動化設計とは？

新人教育に革命をもたらす「デジタルバディ制度」とロボットの協働活用とは？人材育成と現場力の底上げを両立する最新の教育手法をやさしく解説します。

属人化を防ぐカギは「作業履歴」と「アラート」の活用。現場データをもとに誰でも育成できる教育制度を構築する方法を初心者向けにわかりやすく解説します。

経験に頼らない安定生産を実現する「標準作業×自動制御」の仕組みとは？誰でも再現できる作業と品質を支える設計の工夫を初心者向けにわかりやすく解説します。

交代勤務でも品質を安定させるための自動化最適化術とは？シフトごとの差異を吸収し、現場全体を均一に保つための設計と運用の工夫を紹介します。

年齢にとらわれず、技術者一人ひとりの適性に合わせたロボット操作や配置を実現する方法とは？現場力を最大化する柔軟な人材運用の考え方を解説します。

非正規社員と自動化設備は共存できるのか？製造現場での適切な役割分担と教育体制の構築によって生まれる、新しい働き方モデルを解説します。

海外実習生が安心して作業できる多言語対応の自動化操作画面とは？現場の教育負担を減らし、安全性と効率を高める画面設計の工夫を解説します。

技術継承の壁を乗り越える鍵はAI活用にあり。ベテランの知見をナレッジとして自動化・蓄積する方法を初心者向けにわかりやすく解説します。

現場力を高めるために重要な「社内講師の育成」と「マニュアルの自動生成」。人材定着と属人化防止を両立する取り組みを初心者向けに解説します。