事例紹介

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海外実習生教育に対応した多言語対応の自動化画面設計

非正規社員と自動化設備は共存できるのか?製造現場での適切な役割分担と教育体制の構築によって生まれる、新しい働き方モデルを解説します。
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海外実習生教育に対応した多言語対応の自動化画面設計

海外実習生が安心して作業できる多言語対応の自動化操作画面とは?現場の教育負担を減らし、安全性と効率を高める画面設計の工夫を解説します。
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技術継承をAIで補完!ベテランの知見を形にする自動化ナレッジ化

技術継承の壁を乗り越える鍵はAI活用にあり。ベテランの知見をナレッジとして自動化・蓄積する方法を初心者向けにわかりやすく解説します。
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社内講師育成とマニュアル自動生成のすすめ

現場力を高めるために重要な「社内講師の育成」と「マニュアルの自動生成」。人材定着と属人化防止を両立する取り組みを初心者向けに解説します。
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中途社員もすぐ即戦力に!自動化設備のOJT設計法

中途採用者がすぐに即戦力として活躍できる自動化設備のOJT設計法を紹介。教育時間の短縮と現場力強化を両立する仕組みづくりを解説します。
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工場見学者の安全と効率を両立するルート自動制御

工場見学時の安全と動線効率を両立する「ルート自動制御」。見学者も作業者も安心できる仕組みづくりを初心者向けにわかりやすく解説します。
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冷却装置や排気ラインも忘れない。補助設備の自動化設計

冷却装置や排気ラインなどの補助設備も、自動化設計の対象として見逃せないポイント。現場の安定稼働と省エネを支える工夫を初心者向けに解説します。
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自動化装置の“通信プロトコル”トラブルを防ぐ事前準備

工場の自動化を進める際、「ロボットの動き」「センサーの配置」など目に見える部分に注目しがちです。しかし、実は現場で最もトラブルが多いのが通信プロトコルに関する問題です。通信がうまくいかないと、どんなに高性能な機械も「動かない」「反応しない」...
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操作パネルの共通化で実現するメンテナンスの属人性排除

操作パネルの共通化が工場現場の属人性をどう解消するのか。保守効率の向上や人材育成への効果など、現実的なメリットを初心者向けに解説します。
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再構築不要!既存ラインを活かした段階的自動化実例

既存ラインをそのまま活かし、再構築せずに進める段階的な自動化。小さな一歩から始める現実的な導入方法と成功事例を初心者向けに解説します。